El Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad ha procedido a realizar una serie de reformas de diferentes normativas con el objetivo de reducir el gasto público y aumentar los ingresos. Sigue leyendo
Enmiendas a la Reforma Laboral 2012
El Congreso de los Diputados ha aprobado mediante la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral el texto definitivo de la reforma laboral en el que se han introducido una serie de enmiendas así como novedades al texto aprobado por el Gobierno el pasado febrero. Sigue leyendo
Sistema Especial para empleados de hogar
El Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, pasa a ser la norma vigente que regula este tipo de relación laboral, derogándose el antiguo Real Decreto 1424/1985. A continuación, paso a comentar los puntos más importantes de la citada normativa. Sigue leyendo
Reforma Laboral (III)
Mediante el presente informe finalizamos el análisis de la reforma laboral del pasado febrero, en esta tercera parte comentaremos: extinción del contrato de trabajo y otras medidas. Sigue leyendo
Reforma Laboral (II)
Mediante el presente informe continuamos con el análisis de la reforma laboral del pasado febrero, en esta segunda parte comentamos: condiciones del contrato de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Sigue leyendo
Reforma Laboral (I)
El pasado mes de febrero fue publicado en el BOE el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. En los próximos meses procederemos a informarles, de forma breve, de los cambios más significativos mediante una entrega de 3 informes, haciendo cada uno de ellos referencia a las modificaciones introducidas en los siguientes apartados: Sigue leyendo
Sistema especial de trabajadores por cuenta ajena agrarios
Mediante la publicación de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre, se procede a la integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General de la Seguridad Social con fecha efectos del 1/01/2012. Sigue leyendo
TPC: Tarjeta Profesional de la Construcción
Como consecuencia de lo previsto en el Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011 y en el artículo 10 de la Ley 32/2006, que regula la subcontratación en el Sector de la Construcción, que fue matizado posteriormente por Sentencia del Tribunal Supremo, se establece como sistema de acreditación de la formación específica en materia de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC). Sigue leyendo
Permiso retribuido del jurado popular
Según establece el artículo 37.3. de l’E.T. el trabajador, con previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los siguientes motivos y por el tiempo indispensable: Sigue leyendo
Bonificaciones S.S. del personal investigador
Se establece de una bonificación del 40 % en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador. Sigue leyendo