La Seguridad Social empezó a exigir desde finales del año 2012 que TODOS los administradores y apoderados de sociedades mercantiles tendrán que estar dados de alta dentro del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Sigue leyendo
Calendario fiestas laborales en Cataluña 2014
Nos place comunicarle que ha sido publicado el calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2014 mediante la Orden EMO/202/2013, de 22 de agosto.
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ULTRAACTIVIDAD de los convenios colectivos
En las noticias difundidas por los medios de comunicación durante las últimas semanas se ha comentado mucho sobre este asunto y Ustedes se preguntarán ¿qué es esto de la ultraactividad? ¿qué hay de cierto en lo que dicen? ¿qué consecuencias tiene la pérdida de vigencia de un convenio? Sigue leyendo
Compatibilidad del trabajo con la jubilación
Este mes el informe va dirigido a todos aquellos que se acercan a la edad de jubilación pero les gustaría compatibilizar el trabajo con la pensión. Y se preguntarán ¿es posible? ¿lo permite la normativa actual? Si es así ¿cuáles son los requisitos? Sigue leyendo
Novedades en materia de jubilación
Una vez realizada la reforma de las pensiones en virtud de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, que entraba en vigor este año 2013 y con las modificaciones introducidas por el Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo, la normativa relativa a jubilaciones queda por ahora como se expone de forma breve a continuación: Sigue leyendo
Apoyo al emprendedor y a la creación de empleo
El pasado mes de febrero fue publicado en el BOE el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, que aprueba una serie de medidas todas ellas destinadas a los jóvenes que se dividen en dos grupos y que se detallan brevemente a continuación: Sigue leyendo
Notificaciones telemáticas: ahora de la S.S.
Las Administraciones siguen con su política de recortes, y ahora también lo hacen con el papel y el correo. Esto que en principio puede ser loable, siempre trae un problema añadido y se que las obligaciones y cargas administrativas se suman encima de las empresas privadas. Sigue leyendo
Novedades laborales año 2013
Le informamos que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013, el Real Decreto 1716/2012 y el Real Decreto Ley 29/2012 han introducido una serie de novedades laborales y a efectos de cotización o prestaciones de la Seguridad Social, que reflejan el espíritu recaudatorio y de reducción de gasto por parte del Gobierno. Sigue leyendo
Periodicidad de entrega de los partes de baja I.T./A.T.
Le informamos que el incumplimiento de las empresas en la presentación de los partes médicos de baja, confirmación de la baja y alta correspondientes a los procesos de Incapacidad Temporal puede dar lugar a sanciones por la Inspección de Trabajo, según la Orden TAS/399/2004, de 12 de febrero. Sigue leyendo
Prevención de riesgos laborales: obligatorio
La Prevención de Riesgos Laborales es un factor que toda empresa debe tener cubierto de forma obligatoria independientemente de la actividad a la que se dedique, ya que una de las principales prioridades debe ser que sus empleados trabajen en un ambiente con condiciones de trabajo seguras y saludables. Sigue leyendo