Le informamos que con la publicación del Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas en el B.O.E. el 9 de octubre de 2024, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a implementar un conjunto de medidas para asegurar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI. Sigue leyendo →