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05/2005 Prevención de riesgos laborales

Una vez más, nos reiteramos en este «importante»  tema de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ya que la actuación de Inspección de Trabajo es, en cada momento, más exigente y precisa dentro del marco legal. Y por tanto, es bueno recordar la conocida Obligatoriedad, de cualquier empresa, de tener un Servicio de Prevención propio o ajeno (asumido por el empresario o por una entidad externa) como claramente se expone en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, sobre Prevención de Riesgos. Sigue leyendo

Prevención de Riesgos Laborales: Inspección de Trabajo

Una vez más, nos reiteramos en este «importante»  tema de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ya que la actuación de Inspección de Trabajo es, a cada momento, más exigente y precisa dentro del marco legal. Y por tanto, es bueno recordar la conocida  Obligatoriedad, de cualquier empresa, de tener un Servicio de Prevención propio o ajeno (asumido por el empresario o por una entidad externa) como claramente se expone en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y el Real Decreto 39/1997, de 17 de Enero, sobre Prevención de Riesgos. Sigue leyendo

Pre-jubilaciones o jubilaciones antes de los 65 años

Hacemos mención y le recordamos que ha quedado ampliado el tema de las pre-jubilaciones o jubilaciones antes de los 65 años. Es en el Real Decreto-Ley 16/2001, de 27 de diciembre, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible, donde se establece los requisitos para los que no tuviesen la condición de mutualista laboral el 1 de enero de 1967. Sigue leyendo