Según el artículo 10 del Convenio Colectivo de trabajo del sector de transporte de viajeros por carretera de la provincia de Tarragona para los años 2010-2013 y artículos 41.4 y 51 del Estatuto de Trabajadores. Sigue leyendo
Descuelgue Salarial: sector del transporte
El pasado 15 de junio de 2011 se publicó en el DOGC la Ley 3/2011, de 8 de junio, de modificación de la Ley 19/2010, de 7 de junio, de regulación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones en Cataluña. Sigue leyendo
Cuando se «suspende» la prestación por desempleo
Según el artículo 212 apartado 1 d) de la LGSS “el derecho a la percepción de la prestación por desempleo se suspenderá por la entidad gestora en los siguientes casos: d) Mientras el titular del derecho realice un trabajo por cuenta ajena de duración inferior a doce meses, o mientras el titular del derecho realice un trabajo por cuenta propia de duración inferior a veinticuatro meses.” Sigue leyendo
Contrato de interinidad durante la maternidad
Este contrato tiene como objeto sustituir a trabajadores que tengan suspendido su contrato durante los períodos de descanso por maternidad. Sigue leyendo
Calendario fiestas laborales en Cataluña 2012
Nos place comunicarle que ha sido publicado el calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2012 mediante la Orden EMO/80/2011, de 27 de abril. Sigue leyendo
Reforma Laboral y despido objetivo
La Normativa que se aplica está contenida en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores: extinción del contrato por causas objetivas cuando exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 51.1 del E.T. y en número inferior al establecido en el mismo. Sigue leyendo
Que es y que no el Despido Objetivo
Según el artículo 52 c) del Estatuto de los trabajadores: extinción del contrato por causas objetivas cuando exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 51.1 del E.T. y en número inferior al establecido en el mismo. Sigue leyendo
Plan para la regularización del empleo irregular
Ante la persistencia de la crisis económica y el elevado nivel de desempleo con el consiguiente incremento del gasto social y disminución de ingresos públicos, el Gobierno ha tomado la decisión de adoptar un plan extraordinario encaminado a la regularización del empleo irregular y para ello ha sido publicado en el BOE del 6 de mayo de 2011 el Real Decreto-ley 5/2011, de 29 de abril, de medidas para la regularización y control del empleo sumergido y fomento de la rehabilitación de viviendas. Sigue leyendo
Programa para el fomento del contrato a tiempo parcial
Con la publicación del Real Decreto Ley 1/2011 de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición hacia el empleo estable, se establece un programa de carácter extraordinario para el fomento del contrato a tiempo parcial vigente hasta el 12 de febrero de 2012. Sigue leyendo
Tratamiento de las Operaciones Vinculadas
Ha pasado un año desde nuestro último informe sobre la materia, y el tema sigue dándonos a todos quebraderos de cabeza. Recuerde esto solo le afecta si: participa en una sociedad como socio/accionista (un mínimo 5%, si no cotiza en bolsa), o forma parte de su órgano de administración (de hecho o de derecho), o/y si usted o algún familiar próximo forma parte del órgano de administración (o incluso cualquier “persona que pueda ejercer influencia a alguno de ellos”), o gestiona sociedades participadas entre sí. Pues bien, como en muchas otras ocasiones nos habrá oído explicar, todas las operaciones comerciales/financieras/mercantiles con contenido económico que se realicen dentro de este entorno, se denominan “operaciones vinculadas”. Sigue leyendo