Reducción de la cotización por contingencias profesionales

Recientemente, ha sido aprobada la regulación de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales para incentivar a las empresas que se distingan por la reducción de la siniestralidad laboral y la realización de actuaciones efectivas en prevención de accidentes de trabajo. Como verán, las grandes empresas cumplirán los requisitos solicitados mucho más fácilmente que las pymes. Sigue leyendo

Cursos de prevención en materia de primeros auxilios

Últimamente hemos recibido muchas consultas de clientes referentes a que una entidad ha estado llamando por teléfono “vendiendo” cursos de prevención de riesgos en materia de primeros auxilios y lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores y presionando a los interlocutores con la “coletilla” de que en caso de no asistir a dichos cursos, ello es constitutivo de infracción grave y, por tanto, puede ser sancionable. Sigue leyendo

Formación gratuita: ¿la aprovecha?

Las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional disponen anualmente de un crédito de bonificaciones para la formación de sus trabajadores (con exclusión de las Administraciones Públicas), cuyo importe resulta de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa durante el año anterior en concepto de cuota de formación profesional el porcentaje de bonificación que se establezca cada año, en función del tamaño de la empresa, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, garantizándose en todo caso un crédito mínimo de bonificación por la cuantía que se determine en la citada Ley. Sigue leyendo

¿Obligatorio el contrato para un TRADE?

Aunque el Estatuto del Trabajador Autónomo ya introdujo esta figura, probablemente Ustedes se seguirán preguntando qué son. Pues bien, se trata de “la persona física que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para un cliente, del que percibe, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales” y en la que deberán concurrir una serie de condiciones que se detallan en el Estatuto del Trabajador Autónomo. Sigue leyendo