Este mes el informe va dirigido a todos aquellos que se acercan a la edad de jubilación pero les gustaría compatibilizar el trabajo con la pensión. Y se preguntarán ¿es posible? ¿lo permite la normativa actual? Si es así ¿cuáles son los requisitos? Sigue leyendo
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Amnistía Fiscal: Modelo 750
El Gobierno ha aprobado la denominada REGULARIZACIÓN TRIBUTARIA, mediante la Disp. Adic. 1ª del R.D.L.12/2012, de 30 de Marzo, que permite “favorecer que los obligados tributarios puedan ponerse voluntariamente al corriente de sus obligaciones tributarias regularizando también situaciones pasadas”, en línea también con la exoneración de responsabilidad penal por las regularizaciones voluntarias que realice el contribuyente antes del inicio de actuaciones de inspección tributaria, para lo cual se podrá realizar una Declaración Tributaria Especial. Sigue leyendo
Reforma Laboral (III)
Mediante el presente informe finalizamos el análisis de la reforma laboral del pasado febrero, en esta tercera parte comentaremos: extinción del contrato de trabajo y otras medidas. Sigue leyendo
Reforma Laboral (II)
Mediante el presente informe continuamos con el análisis de la reforma laboral del pasado febrero, en esta segunda parte comentamos: condiciones del contrato de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Sigue leyendo
Reforma Laboral (I)
El pasado mes de febrero fue publicado en el BOE el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. En los próximos meses procederemos a informarles, de forma breve, de los cambios más significativos mediante una entrega de 3 informes, haciendo cada uno de ellos referencia a las modificaciones introducidas en los siguientes apartados: Sigue leyendo
Empleados de Hogar en el Régimen General de S.S.
La ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, establece, a partir del 1 de enero de 2012, la integración del Régimen Especial de la Seguridad Social de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante el establecimiento de un sistema especial para dichos trabajadores. Sigue leyendo
Elecciones Sindicales
A continuación, detallamos brevemente los pasos a realizar a los efectos de promover elecciones para elegir representantes de los trabajadores: Sigue leyendo
Que es y que no el Despido Objetivo
Según el artículo 52 c) del Estatuto de los trabajadores: extinción del contrato por causas objetivas cuando exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 51.1 del E.T. y en número inferior al establecido en el mismo. Sigue leyendo
Hacienda le notificará por medios electrónicos
El pasado 16 de noviembre, se publicó en el BOE el Real Decreto 1363/2010, de 29 de octubre, por el que se regulan las notificaciones electrónicas obligatorias en el ámbito de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria. Sigue leyendo