Las Administraciones siguen con su política de recortes, y ahora también lo hacen con el papel y el correo. Esto que en principio puede ser loable, siempre trae un problema añadido y se que las obligaciones y cargas administrativas se suman encima de las empresas privadas. Sigue leyendo
Archivo del Autor: avellana
Novedades laborales año 2013
Le informamos que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013, el Real Decreto 1716/2012 y el Real Decreto Ley 29/2012 han introducido una serie de novedades laborales y a efectos de cotización o prestaciones de la Seguridad Social, que reflejan el espíritu recaudatorio y de reducción de gasto por parte del Gobierno. Sigue leyendo
Periodicidad de entrega de los partes de baja I.T./A.T.
Le informamos que el incumplimiento de las empresas en la presentación de los partes médicos de baja, confirmación de la baja y alta correspondientes a los procesos de Incapacidad Temporal puede dar lugar a sanciones por la Inspección de Trabajo, según la Orden TAS/399/2004, de 12 de febrero. Sigue leyendo
Prevención de riesgos laborales: obligatorio
La Prevención de Riesgos Laborales es un factor que toda empresa debe tener cubierto de forma obligatoria independientemente de la actividad a la que se dedique, ya que una de las principales prioridades debe ser que sus empleados trabajen en un ambiente con condiciones de trabajo seguras y saludables. Sigue leyendo
Más Recortes: Real Decreto Ley 20/2012
El Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad ha procedido a realizar una serie de reformas de diferentes normativas con el objetivo de reducir el gasto público y aumentar los ingresos. Sigue leyendo
Enmiendas a la Reforma Laboral 2012
El Congreso de los Diputados ha aprobado mediante la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral el texto definitivo de la reforma laboral en el que se han introducido una serie de enmiendas así como novedades al texto aprobado por el Gobierno el pasado febrero. Sigue leyendo
Sistema Especial para empleados de hogar
El Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, pasa a ser la norma vigente que regula este tipo de relación laboral, derogándose el antiguo Real Decreto 1424/1985. A continuación, paso a comentar los puntos más importantes de la citada normativa. Sigue leyendo
Reforma Laboral (III)
Mediante el presente informe finalizamos el análisis de la reforma laboral del pasado febrero, en esta tercera parte comentaremos: extinción del contrato de trabajo y otras medidas. Sigue leyendo
Reforma Laboral (II)
Mediante el presente informe continuamos con el análisis de la reforma laboral del pasado febrero, en esta segunda parte comentamos: condiciones del contrato de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Sigue leyendo
Reforma Laboral (I)
El pasado mes de febrero fue publicado en el BOE el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. En los próximos meses procederemos a informarles, de forma breve, de los cambios más significativos mediante una entrega de 3 informes, haciendo cada uno de ellos referencia a las modificaciones introducidas en los siguientes apartados: Sigue leyendo